إهانة المدير للموظف الأسباب NO FURTHER A MYSTERY

تتمثل الإهانة في التصرفات المسيئة سواء باللفظ أو الفعل، بينما يشمل الظلم التمييز في توزيع المهام أو المكافآت أو حرمان الموظف من حقوقه. أما الاستغلال، فيظهر عندما يتم استغلال وقت الموظف وجهوده

مشروع شركة لإدارة صفحات مواقع التواصل.. استثمار بسيط وعوائد ضخمةالعمل على تعزيز قدرات العاملين مما يساهم في زيادة الإنتاجية وبالتالي زيادة الأرباح. توفير جزء من الميزانية من أجل تطوير الأقسام

يمكن تحسين بيئة العمل بتوفير أثاث مريح للموظفين وتحسين نوعية الإضاءة في المكتب وتوفير وجبات صحية، ويا حبذا لو تم توفير مساحات خضراء داخل المكتب ليتمكن الموظفين من الاسترخاء وتخفيف التوتر وزي�

يجب تحليل فجوة المهارات في فريق العمل الحالي ضمن نموذج خطة التوظيف، وذلك من أجل تحديد المهارات والمؤهلات التي تحتاجها الشركة في فريق العمل الجديد. لا بد بأن  تحليل احتياجات التوظيف من الخطوات

أقرأ أيضًا عن أبرز استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين الموهوبيناستقطاب وتوظيف وتأهيل أفضل المتخصصين الماليين لمنشأتك بشكل سريع القطاع العاملذا أضف قيمة إلى عروضك التقديمية ، عن طريق تنزيل هذه ا